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初登場立刻完售 「媽媽牌」雙胞胎腳踏車
家有一對雙胞胎，卻苦於市面上沒有一種可以同時載著兩個小孩趴趴走的腳踏車，一位日本媽媽自力救濟，終於催生了日本第一台「雙胞胎腳踏車」，一上市就獲得熱烈回響。
神戶新聞報導，這位日本媽媽叫做中原美智子，住在大阪的她目前育有三個兒子，其中老二和老三是一對雙胞胎。有鑑於一般市面上的三人腳踏車屬於雙輪型，設計也是前後各坐一個小孩，如果是雙胞胎，因為前後重量差不多的關係，騎起來容易重心不穩，且為安全起見，坐前座的兒童不能超過四歲。
而雙胞胎用的推車雖然很普遍，但推起來很笨重，行動範圍也受到限制。因此，中原太太曾有一陣子放棄帶孩子外出，後來因為不想剝奪孩子出門玩的機會，研發雙胞胎腳踏車的點子開始在腦海浮現。她理想中的雙胞胎腳踏車是後座有兩個輪子，小朋友可以同時在腳踏車後方一前一後坐著，就算兒童體重不相上下，也能維持平衡。
2011年，她帶著設計圖走訪各腳踏車店，卻碰了一鼻子灰。3年後，終於有人力車製造商願意試做，中原太太對成品很滿意，也覺得這麼棒的產品不該自己獨享，於是她又踏出商品化的下一步。
2016年，專門製造腳特車兒童座椅的廠商接受她的委託，經過試乘和不斷改良，車體終於符合標準並順利通過相關法規，獲准上市。比起舊款腳踏車，新產品雖有著跑不快和車體過寬的「缺點」，但今年五月開賣以來頗獲好評，很多消費者表示很開心，終於可以安心帶著孩子出遠門，存貨也銷售一空。
中原太太紅著眼眶慶幸自己當初沒有放棄，還誓言要讓「雙胞胎腳踏車」成為社會理所當然的一份子。雙胞胎腳踏車車體有淡藍、黃綠和黑色三種，每輛價格12萬圓（約台幣3萬3000），兒童座椅另售，每個1萬5000圓（約台幣4000元）。
等不到住院醫師聘僱契約範本，台北市醫師職業工會今天召開記者會，要求衛福部儘速頒布住院醫師契約範本，已簽約的住院醫師應重新簽訂；主治醫師的勞僱契約範本應著手制定。
衛生福利部醫事司長石崇良說，今年1至4月進行研定「住院醫師與醫療機構之聘僱契約範本」，並於5月起徵詢各相關團體意見，由於各界意見分歧，衛福部將於彙整後召開會議討論凝聚共識，預計年底前發布提供醫療機構簽約使用。
為解決醫界長期詬病醫師違約金、資方任意調動等問題，衛生福利部去年草擬住院醫師契約範本，但8月住院醫師已開始工作，範本卻遲遲未頒布實施。
台北市醫師職業工會理事長黃致翰等人上午在立法院召開「衛福部跳票！上千醫師等不到契約保障」記者會，高喊「範本政策跳票、契約慘無人道、長官還在睡覺、醫師權益賠掉」等口號。
本身也是住院醫師的黃致翰表示，去年衛福部研擬「醫師聘僱契約範本」草案，希望明年住院醫師納入勞基法之前，先透過契約範本保障住院醫師的權益，但直到今年5月初擬版本要求各民間團體提供意見，工會6月7日回覆意見並督促衛福部儘速公布範本，但8月1日新任住院醫師已上班，範本遲遲未公布。
他表示，全國8月上任的住院醫師約1800多名，是末代沒有勞基法保障的醫師，明年8月開始工作的住院醫師將納入勞基法，不需要契約範本，因此8月上任真正需要契約範本保障的住院醫師，簽約時、範本卻未公布，政府花了半年時間研擬的範本卻沒有人可以適用，令人憤怒。
石崇良表示，住院醫師108年9月納入勞基法的政策和期程不變，在未納入勞基法前，為改善受訓醫師權益，於106年8月實施「住院醫師勞動權益及工作時間指引」，規範住院醫師與醫療機構應約定及不得約定事項，契約應報衛生局核備，並列入衛生局年度督導考核事項。
本身是主治醫師也是工會常務理事李怡範主張主治醫師薪資計算透明化、違約金收取應嚴格規範、不論主治或住院醫師在勞基法尚未規範前，一律改為不定期契約。
她說，目前主治醫師與醫院的契約都是一年一聘，如果受勞基法保障應該採用不定期契約，醫師沒有不定期契約的保障，可能受到醫院隨意可以終止勞僱契約的威脅，因此希望可改為不定期契約。
至於主治醫師聘僱契約範本，石崇良表示，也在研議中，但因主治醫師工作樣態多元且自主性高，且需考量各級醫院適用性，還需多方徵詢，預計於明年上半年公布。
本篇文章引用自此: https://tw.news.yahoo.com/%E9%86%AB%E5%B8%AB%E5%B7%A5%E6%9C%83%E8%A6%81%E6%B1%82%E9%80%9F%E9%A0%92%E
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